dokument24.czВаші плани. Наші рішення.
UK
РусскийУкраїнськаEnglish
Отримати консультацію
Головна/Угода про трудову діяльність (DPČ)

Угода про трудову діяльність (DPČ)

Чеське DPČ: роботодавець, працівник, робота, години, строк, винагорода та підписи.

Попередній перегляд містить водяний знак і позначку DEMO. Під час купівлі дані зберігаються в захищеному замовленні для надання PDF. Документ не є нотаріально посвідченим або індивідуально перевіреним юристом.

Мова документа: чеська. Мову інтерфейсу можна змінити в шапці.

  1. 1Дані
  2. 2Перевірка
Заповніть дані

Після оплати ми надішлемо на цей email захищене посилання для завантаження PDF. Перевірте адресу: вона також потрібна для відкриття замовлення на іншому пристрої.

DPČ для повнолітнього працівника в Чехії. Для неповнолітніх, роботи за кордоном та особливих режимів потрібна окрема підготовка. Генератор не перевіряє дозвіл на роботу та не реєструє працівника.

Імена та адреси вкажіть латиницею, опис роботи — чеською. Винагорода в угоді не стосується ціни створення PDF.

Роботодавець — Zaměstnavatel

Працівник — Zaměstnanec

Робота та робочий час

Середнє за DPČ не може перевищувати половину встановленого повного тижня. Період розрахунку — вся тривалість угоди, але не більше вибраної кількості тижнів (максимум 52). Для іншого скороченого повного тижня потрібна окрема перевірка.

Строк угоди

Винагорода та виплата

Перевіряється мінімальна погодинна ставка на початок роботи у 2026 або 2027 році та її пропорційне підвищення для скороченого повного тижня. Ставка — брутто; податки, внески та право на доплати розраховує роботодавець. При зміні законного мінімуму роботодавець зобов’язаний забезпечити доплату.

Роботодавець видає працівнику примірник підписаної угоди, складає письмовий графік, веде облік годин та надає передбачені законом відомості за § 77a протягом 7 днів від початку роботи. Відпустка, відпочинок та законні доплати зберігаються. За звичайною письмовою výpověď строк 15 днів починається з дня її вручення.