Соглашение о трудовой деятельности (DPČ)

Чешское DPČ: работодатель, работник, работа, часы, срок, вознаграждение и подписи.

Предпросмотр содержит водяной знак и отметку DEMO. При покупке данные сохраняются в защищённом заказе для выдачи PDF. Документ не является нотариально заверенным или индивидуально проверенным юристом.

Язык документа: чешский. Язык интерфейса можно менять в шапке.

  1. 1Данные
  2. 2Проверка
Заполните данные

После оплаты мы отправим на этот email защищённую ссылку на скачивание PDF. Проверьте адрес: он также нужен для открытия заказа на другом устройстве.

DPČ для совершеннолетнего работника в Чехии. Для несовершеннолетних, работы за границей и особых режимов нужна отдельная подготовка. Генератор не проверяет разрешение на работу и не регистрирует работника.

Имена и адреса укажите латиницей, описание работы — на чешском. Вознаграждение в соглашении не относится к цене создания PDF.

Работодатель — Zaměstnavatel

Работник — Zaměstnanec

Работа и рабочее время

Среднее по DPČ не может превышать половину установленной полной недели. Период расчёта — вся длительность соглашения, но не более выбранного числа недель (максимум 52). Для иной сокращённой полной недели требуется отдельная проверка.

Срок соглашения

Вознаграждение и выплата

Проверяется минимальная почасовая ставка на начало работы в 2026 или 2027 году и её пропорциональное повышение для сокращённой полной недели. Ставка — брутто; налоги, взносы и право на доплаты рассчитывает работодатель. При изменении законного минимума работодатель обязан обеспечить доплату.

Работодатель выдаёт работнику экземпляр подписанного соглашения, составляет письменный график, ведёт учёт часов и предоставляет предусмотренные законом сведения по § 77a в течение 7 дней от начала работы. Отпуск, отдых и законные доплаты сохраняются. При обычной письменной výpověď срок 15 дней идёт со дня её вручения.